Mobilite, conciliation travail-vie personnelle et culture d’entreprise seront aujourd’hui des benefices recherches avec des professionnels du secteur des communications et du marketing, d’apres un nouveau sondage Ad hoc-Infopresse.
8 personnes sur 10 ont ete approchees par des employeurs exterieurs lors des 2 dernieres annees.
Mobiles, les professionnels du marketing et de la communication? C’est l’un des principaux constats qui ressort d’une etude menee avec Ad hoc aupres une communaute Infopresse.
Cette volonte de changement reste principalement provoquee via les nombreuses sollicitations que connaissent les sondes en permanence. Dans les faits, pres de 8 individus via 10 (76 %) declarent avoir ete approchees par des employeurs visibles i l’occasion des deux sites de rencontres pour les sauveteurs d’animaux dernieres annees. Un repondant sur deux (52 %) affirme aussi avoir ete contacte bien trois fois au cours de cette aussi periode. Cette operation seduction, motivee par la penurie de main-d’?uvre, se manifeste principalement sur les medias sociaux tel LinkedIn, ou les talents sont exposes et sans probli?me joignables, qu’ils soient en recherche ou non.
Retenir nos talents, un enjeu une priorite
85% des sondes seront ouverts a remplacer d’employeur en cas de sollicitation. Continue reading “Etude Ad hoc-Infopresse: De quelle fai§on retenir les talents en communication-marketing?”
Beatrice Cox is a writer and stylist with a passion for the intersection between biology, technology and design. High in Swedish Bali and Heritage, it travels around the world encouraged and informed a global perspective on the future of fashion and its relations with planetary health. She is currently working for a sustainable fashion label in Bali, Indonesia.